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Ein Weg zu sensibilisiertem Wahrnehmen, klarem Kommunizieren und deutlichem F√ľhren

Menschen in verantwortungsvollen Positionen treffen weitreichende Entscheidungen.  Oftmals sind sie von eigenen, unbewussten Denk- und Verhaltensmustern beeinflusst. Diese gilt es bewusst zu machen,
zu pr√ľfen und bei Bedarf zu wandeln.
Verantwortungsvolles F√ľhren beinhaltet auch Werte wie Integrit√§t, Zuverl√§ssigkeit und Authentizit√§t.

Methoden:

Pferdegest√ľtztes Kommunikations- und F√ľhrungstraining

Durch meine langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Pferden und Menschen
habe ich Pferde als Spiegel der Persönlichkeit kennen gelernt.
Wie Menschen mit Pferden umgehen, l√§sst R√ľckschl√ľsse auf die Pers√∂nlichkeit zu und auch auf ihren Umgang mit sich selbst und ihren Mitmenschen.

Die Teilnehmer können aus ihren Reaktionen bei angeleiteten Übungen
in einem Viereck von 10x10 m erleben, welche Wirkung sie auf das Pferd
und in analoger Weise auf ihre Mitmenschen haben.
Sie können direkt Handlungsalternativen erproben und die Wirkung erleben.
Die Teilnehmer erfahren die authentischen R√ľckmeldungen der Pferde als kraftspendende Anregungen f√ľr ihr eigenes Verhalten.
Erkenntnisse daraus können mit hoher Effizienz im Alltag angewendet werden.

Dies ermöglicht
- ein gutes  Ma√ü an N√§he und Distanz zu finden
- den individuellen F√ľhrungsstil wahrzunehmen und zu optimieren
- mehr Klarheit in die Kommunikation zu bringen
- das Bewusstwerden der handlungsrelevanten Gef√ľhlen und Absichten
- Schulung der Selbst- und Fremdwahrnehmung


Organisationsaufstellungen

Hiermit lassen sich effizient wesentliche Informationen f√ľr L√∂sungen in einem System gewinnen. Organisationsaufstellungen geben wertvolle Impulse f√ľr die Team- und Personalentwicklung, beim Aufl√∂sen von Mobbing, beim Definieren der Unternehmensziele, bei Fusionen, bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
Mit dieser Methode ist es m√∂glich, Dynamiken in komplexen Systemen wirkungsvoll zu analysieren und damit die Basis f√ľr ganzheitliche Entscheidungen zu schaffen.


Kommunikationstheoretische Ansätze

Im Allgemeinen ist die Sprache geprägt von einem problemorientierten Denken.
Im Unternehmensbereich ist jedoch eine klare, zielorientierte Sprache von Bedeutung. Durch die Kombination von Elementen aus verschiedenen kommunikationstheoretischen Ans√§tzen wird die Sprache  bewusster. Die Kommunikation wird kraftvoller und zielgerichteter. Im Unternehmensbereich ist eine klare, zielorientierte Sprache von Bedeutung. Von diesem Wandlungsprozess profitieren F√ľhrungskr√§fte, Mitarbeiter und damit das gesamte Unternehmen.


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